Pardubice hledají (opět) ředitele

Pouhé dva dny poté, co se konala tisková konference informující o změně názvu pardubického závodiště na Synthesia Park, je tu celkem stěžejní informace Dostihového spolku, a sice o výběrovém řízení na nového ředitele.

Výběrové řízení na pozici ředitele/ky společnosti Dostihový spolek a.s.

Na základě rozhodnutí představenstva společnosti Dostihový spolek a.s. ze dne 18.12. 2012 vyhlašuje představenstvo společnosti výběrové řízení na pozici ředitele/ky společnosti.

Povinné požadavky  na uchazeče:

•    vysokoškolské vzdělání  nebo středoškolské + 10 let praxe ve vedoucí funkci

•    praxe ve vedoucí funkci minimálně 3 roky,

•    zkušenosti s řízením akciové společnosti a dobrá znalost souvisejících právních předpisů,

•    splnění podmínek pro případné členství ve statutárním orgánu akciové společnosti,

•    znalost světového jazyka,

• dobrá znalost práce s produkty MS Office
• ochota přizpůsobit pracovní dobu potřebám společnosti
• příjemné vystupování, komunikativnost

•    řidičský průkaz skupiny B.

Přihlášky do výběrového řízení musí obsahovat:

a)     jméno, příjmení a titul uchazeče

b)    datum a místo narození uchazeče

c)     státní příslušnost uchazeče

d)    místo trvalého pobytu uchazeče

e)    číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana

f)     datum a podpis uchazeče

K přihlášce je nutno připojit tyto doklady: 

• motivační dopis,
• strukturovaný životopis, zahrnující mj. údaje o dosavadní praxi, odborných znalostech a dovednostech uchazeče .
• ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání,
• výpis z rejstříku trestů (originál), který ke dni podání není starší tří měsíců,
• písemný přehled s kontaktními údaji fyzických či právnických osob, které mohou na uchazeče podat reference pro případ, že by jejich vyžádání bylo představenstvem společnosti považováno za účelné,
• písemný souhlas s absolvováním psychologických testů a dotazníků, jejichž cílem je posoudit zejména obecné schopnosti, manažerské předpoklady a osobnostní charakteristiku uchazeče pro případ, že by představenstvo tento postup považovalo v rámci výběrového řízení za účelný,
• podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění:

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování.

Jméno a příjmení

Datum narození

Vlastnoruční podpis

• čestné prohlášení uchazeče o tom, že není dlužníkem statutárního města Pardubice,  nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, nemá nedoplatek na pojistném na veřejném zdravotním pojištění a pojistném na sociálním zabezpečení.

Doplňující informace k výběrovému řízení:

• předpokládaný termín nástupu – dohodou po ukončení výběrového řízení,
• výběrové řízení bude vícekolové dle podmínek stanovených představenstvem,
• místo a konání výběrového řízení za účasti vybraných kandidátů bude sděleno písemně,
• všechny listiny získané během výběrového řízení budou po ukončení výběrového řízení neúspěšným uchazečům vráceny.

Přihlášky k výběrovému řízení v zalepené obálce zřetelně označené „VŘ na pozici ředitel/ka společnosti Dostihový spolek a.s.“  mohou uchazeči zaslat poštou na adresu sídla společnosti:

Dostihový spolek a.s.

Pražská 607

530 02 Pardubice – Zelené Předměstí

nebo osobně doručit na sekretariát ředitele v sídle společnosti.

Lhůta pro poštovní podání přihlášek končí nejpozději dne 21. ledna 2013.

Lhůta pro osobní podání přihlášek  končí dne  21. ledna 2013 ve 12:00 hodin.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit i bez udání důvodu.

V Pardubicích dne 10. ledna 2012